招聘活动多点开花 专业培训打响品牌 多方共建吸引人才
大武口区“组合拳”搭建“就业桥”
石嘴山新闻网 www.szsnews.com 发表时间:2018-01-08 11:06:42 稿件来源:石嘴山市新闻传媒中心

2017年,大武口区大力推进脱贫富民战略,实现城镇新增就业10575人,城镇失业人员再就业6610人;就业困难人员再就业581人,城镇登记失业率控制在3.79%;农村劳动力转移就业6010人,实现劳务收入8005.32万元。

去年以来,辖区重点招商企业招工难、留工难成为限制企业发展的瓶颈,为妥善解决“两难”问题,大武口区瞄准症结、对症下药,改变往年招聘规模大、收效微的特点,带领辖区重点招商企业和君纵达、大窑饮品、恒达纺织、胜恒新能源等企业深入开展区内外校园招聘、兄弟单位“借台”招聘、“三进三送”基层招聘、“赶集”招聘活动;组织辖区求职者及其家属参加招商引资企业实地观摩活动,增加企业认可度;发挥劳动监察、劳动仲裁法律服务优势,帮助企业进一步规范完善内部用工管理制度,帮助招商引资企业解决落地后用工管理中出现的各类“水土不服”。先后为和君纵达新招录人才900余人,为大窑饮品储备人才1100余人,为恒达纺招录人才1200余人。

为进一步缓解辖区人力资源市场结构性供需矛盾,大武口区创新推出直补个人、直补企业的培训模式,先后举办家政、月嫂、育婴师、保健按摩师、养老护理员等专业培训,着力打造“星海月嫂”妇女就业劳务品牌,全力畅通人才供应与市场需求对接渠道,促进城乡劳动力实现高质量就业。培训后就业率均达到85%以上,尤其“星海月嫂”在北京、上海、银川等地均实现了高薪就业。针对锦林街道去产能下岗分流职工及贺兰山自然保护区关停退出企业职工集中居住地和毗邻工业园区的区位优势,结合辖区人员就业需求,实现专场招聘解决一批、求职登记一批、小规模组织一批、进企参观考察一批、现场面试签约一批,帮助关停退出企业职工、内退分流人员与企业相互了解、人岗匹配、供需双赢。

针对经济结构转型升级、辖区人才供给不足的问题,主动牵线搭桥,先后组织辖区重点招商企业恒达纺织、和君纵达等前往宁夏司法警官学院、兰州外语学校等大中专院校考察对接、宣传推介,通过建立“政府+学校+企业”三方共建实习实训基地、人才培养基地、项目研发基地以及企业冠名班等方式达成纵深合作,吸引区外优秀人才到我区就业创业,为城市发展提供持久内生动力,切实保障辖区招商引资重点企业人才需求。(记者 李薇)



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